Weitere Informationen für die erfolgreiche Integration am Arbeitsplatz
Der Dialog Integration von Bund, Kantonen und Gemeinden zeigt praktische Möglichkeiten auf, um die Integration am Arbeitsplatz zu fördern.
Dialog Integration: Arbeiten
Unternehmen haben ein Interesse an gutem Arbeitsklima und der gerechten Behandlung aller Mitarbeitenden. Mit diesen Handlungsempfehlungen verhindern Sie Diskriminierung von der Anstellung bis zur Kündigung sowie während der Lehre.
Diskriminierung am Arbeitsplatz verhindern
Haben zugewanderte Mitarbeitende oder deren Angehörige Fragen zu rechtlichen oder sozialen Themen? Kontaktieren Sie FABIA - Kompetenzzentrum Migration.
www.fabialuzern.ch
Möchten Sie Ihren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen bieten? Finden Sie auf unserer Webseite auch Tipps rund um die Familienfreundlichkeit in Unternehmen.
DISG - Familienfreundlichkeit