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Weitere Informationen für die erfolgreiche Integration am Arbeitsplatz 

Der Dialog Integration von Bund, Kantonen und Gemeinden zeigt praktische Möglichkeiten auf, um die Integration am Arbeitsplatz zu fördern.
Dialog Integration: Arbeiten

Unternehmen haben ein Interesse an gutem Arbeitsklima und der gerechten Behandlung aller Mitarbeitenden. Mit diesen Handlungsempfehlungen verhindern Sie Diskriminierung von der Anstellung bis zur Kündigung sowie während der Lehre. 
Diskriminierung am Arbeitsplatz verhindern

Haben zugewanderte Mitarbeitende oder deren Angehörige Fragen zu rechtlichen oder sozialen Themen? Kontaktieren Sie die Fachstelle für die Beratung und Integration von Ausländerinnen und Ausländern (FABIA).
www.fabialuzern.ch

Möchten Sie Ihren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen bieten? Finden Sie auf unserer Webseite auch Tipps rund um die Familienfreundlichkeit in Unternehmen.
DISG - Familienfreundlichkeit