Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer tragen Sie dazu bei, dass Gleichstellung in Ihrem Betrieb gelebt wird – und Sie haben Rechte, die Sie schützen und unterstützen. Hier finden Sie praxisnahe Hinweise, wie Sie faire Löhne einfordern und Lohngleichheit erkennen können. Sie erfahren, welche Ansprüche Sie während Elternurlaub und Mutterschutz haben und wie Sie Beruf, Familie und Privatleben besser miteinander vereinbaren können. Wenn Sie sexuelle oder sexistische Belästigung erleben, erfahren Sie, welche Schritte Sie unternehmen können, welche Unterstützung Ihnen zur Verfügung steht und an wen Sie sich wenden können, damit der Betrieb seiner Schutzpflicht nachkommt.