Aktivitäten

  • Gleichstellungsgesetz
    Das Gleichstellungsgesetz verdeutlicht die in der Bundesverfassung festgeschriebene Rechtsgleichheit zwischen den Geschlechtern und bezweckt die Förderung der tatsächlichen Gleichstellung von Frau und Mann.
  • Lohngleichheit
    Trotz Verfassungsauftrag «Gleicher Lohn für gleiche Arbeit» verdienen Frauen nach wie vor etwa 20 Prozent weniger als Männer. Die Lohngleichheit von Frau und Mann ist ein zentraler Handlungsbereich für die Gleichstellungsarbeit im Kanton Luzern.
  • Geschlechtsspezifische Gewalt
    Die tatsächliche Gleichstellung ist zentral, um geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt zu verringern. Gewaltprävention fördert die wirtschaftliche Unabhängigkeit und berufliche Integration von Betroffenen, indem langfristige Folgen wie Leistungseinbussen reduziert werden. Dazu zählt auch die Bekämpfung von Gewalt gegen LGBTIQ-Personen, einschliesslich sogenannter «hate crimes».
  • Zentralschweizer Bildungsmesse ZEBI
    Die Zebi ist die zentrale Bildungsplattform für Jugendliche in der Berufswahl und Weiterbildungsinteressierte.
  • Nationaler Zukunftstag
    Jeweils am zweiten Donnerstag im November lernen zahlreiche Mädchen und Jungs der 5. - 7. Klassen bei einem Seitenwechsel vielfältige Berufs- und Lebensperspektiven kennen.
  • MINT & Gender
    Mit einem von der Dienststelle für Gymnasialbildung initiierten Projekt sollen Lehrpersonen von Luzerner Gymnasien dabei unterstützt werden, den Unterricht gendersensibel zu gestalten und so interessierte Schülerinnen und Schüler für MINT-Schwerpunktfächer, Studienfächer und Berufe zu begeistern.
  • Chancengerechtigkeit in Kindheit und Jugend
    Stereotype Vorstellungen von «männlich» und «weiblich» sind immer noch weitverbreitet und wirken bereits in der frühen Kindheit. Kindern und Jugendlichen sollen – unabhängig von ihrem Geschlecht – vielfältige Perspektiven eröffnet und Zukunftschancen ermöglicht werden. Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft stellt Informationen zur Verfügung.
  • Familienfreundliche Unternehmen im Kanton Luzern
    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist ein zentrales Thema für die Gleichstellung von Frau und Mann. Ob Kinderbetreuung, Schichtarbeit oder Arbeitszeitmodelle – Möglichkeiten, familienfreundliche betriebliche Rahmenbedingungen zu gestalten gibt es viele. Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft stellt nützliche Informationen zur Umsetzung zur Verfügung.

Kontakt

 

Dienststelle Soziales und Gesellschaft

Rösslimattstrasse 37

Postfach 3439

6002 Luzern

Standort

 

Koordination und Projekte
Vanessa Kilchmann