Häufige Fragen

Hinter Optima steckt die Idee, die Arbeitsmarktintegration im Kanton Luzern zu verbessern. Mit Optima sollen die Systemgrenzen reduziert, sowie Kompetenzen und Ressourcen bestmöglich für das Wohl von betroffenen Menschen eingesetzt werden.

Die Anmeldung passiert online unter www.optima.lu.ch

Optima ist freiwillig, die betroffenen Personen erklären sich mittels Vollmacht schriftlich mit dieser Form von Zusammenarbeit einverstanden.

Die Verantwortung geht vorübergehend an die auftragnehmende Institution über und erfolgt nach deren Gepflogenheiten. Stammdaten und minimale Eckdaten werden auf einer gemeinsamen Plattform (CASEnet) erfasst.

Optima ist schlank und pragmatisch organisiert und daher äusserst kostengünstig. Aus gesetzlichen Gründen und um den eigenen Kernauftrag nicht zu gefährden, verrechnet WAS IV Luzern den beiden Partnern für die Fallführung eine Monatspauschale von CHF 300.00.

Die Verantwortung für die operative Fallführung wird vorübergehend an die Institution abgegeben, welche den Auftrag angenommen hat (Auftragnehmer). Die Gesamtverantwortung gemäss den gesetzlichen Grundlagen bleibt immer bei der Institution welche den Auftrag gegeben hat (Auftraggeber).

IIZ übernimmt eine koordinative Funktion bei Fällen wo drei oder mehr Partner involviert sind. Bei Optima wird ein Fall vorübergehend an eine Partnerinstitution abgegeben. In der bilateralen Zusammenarbeit werden Zielsetzung und Massnahmen zwischen zwei involvierten Institutionen besprochen und koordiniert.

Optima klärt nicht ab. Ein intaktes Arbeitsangebot wird vorausgesetzt.

• Findet der Einsatz im 2. Arbeitsmarkt statt (Programm) sind die Teilnehmenden über den Anbieter versichert.
• Bei Einsätzen im 1. Arbeitsmarkt erfolgt der Unfallschutz über den Arbeitgeber.

• Es muss ein intaktes Arbeitsangebot vorhanden sein.
• Der Fall wird im AVAM geführt; das heisst, dass sich das Klientel vorgängig beim Arbeitsamt melden muss.

• WAS IV Luzern ist zuständig für die berufliche Eingliederung von Personen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung. Diese definiert sich als Gesundheitsschaden, welcher mittel- bis langfristig einen Einfluss auf die Erwerbsfähigkeit hat oder haben könnte.

• Anspruch auf Leistungen der Invalidenversicherung (IV) haben Versicherte, die wegen eines Gesundheitsschadens in ihrer Erwerbstätigkeit oder in ihrem bisherigen Aufgabenbereich teilweise oder ganz eingeschränkt sind. Diese gesundheitliche Einschränkung muss über längere Zeit andauern. Es ist nicht massgeblich, ob der Gesundheitsschaden körperlicher, psychischer oder geistiger Natur ist, ob er schon bei der Geburt bestanden hat oder Folge einer Krankheit oder eines Unfalls ist.

• Dabei handelt es sich um eine gesundheitliche Beeinträchtigung, welche zwar Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit haben kann, jedoch – da sie zum Beispiel nicht dauerhaft oder von der betroffenen Person überwindbar ist – seitens Gesetzgeber (IVG) aus versicherungsmedizinischer Sicht keine Leistungen generiert, weil sie keine Erwerbsunfähigkeit zur Folge hat.

• Nein; in diesem Fall macht eine ordentliche Meldung bei der IV mehr Sinn. Sollte die IV nach Abklärungen zum Schluss kommen, dass sich die gesundheitliche Situation verändert hat und die betroffenen Personen Potential für eine berufliche Wiedereingliederung hat, wird die IV entsprechende Massnahmen in die Wege leiten.