Soziales und Gesellschaft

Familienfreundlichkeit umsetzen

Familienfreundlichkeit in Unternehmen ist vielfältig. Viele Massnahmen sind kostenneutral oder gar gewinnbringend umsetzbar.

Im Menu finden Sie mehr Informationen zu verschiedenen Massnahmen. 

Vorteile für familienfreundliche Unternehmen:

  • Höhere Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
  • Mehr Leistungsfähigkeit und weniger krankheitsbedingte Fehltage
  • Hohe Bindung an das Unternehmen sichert Personal und Know-How
  • Kontinuität im Personalstand führt zur Reduktion der Kosten für Mitarbeitersuche und Einarbeitung
  • Vorteil im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte ‒ interessanter Arbeitgeber für die Generation Y
  • Imagegewinn für das Unternehmen, auch im Hinblick auf die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden
  • return on investment: Verschiedene anerkannte Studien bescheinigen familienfreundlichen Massnahmen eine positive wirtschaftliche Wirkung

Luzerner KMU berichten

Suchen Sie etwas Bestimmtes?

Gerne helfen wir Ihnen weiter: 041 228 67 12 oder E-Mail.

Auf dieser Webseite werden zur Verbesserung der Funktionalität und des Leistungsverhaltens Cookies eingesetzt. Durch Klicken auf den OK-Button stimmen Sie der Verwendung von Cookies auf dieser Webseite zu.
Weitere Informationen