Familienfreundlichkeit umsetzen

Familienfreundlichkeit in Unternehmen ist vielfältig. Viele Massnahmen sind kostenneutral oder gar gewinnbringend umsetzbar.

Im Menu finden Sie mehr Informationen zu verschiedenen Massnahmen. 

Vorteile für familienfreundliche Unternehmen:

  • Höhere Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
  • Mehr Leistungsfähigkeit und weniger krankheitsbedingte Fehltage
  • Hohe Bindung an das Unternehmen sichert Personal und Know-How
  • Kontinuität im Personalstand führt zur Reduktion der Kosten für Mitarbeitersuche und Einarbeitung
  • Vorteil im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte ‒ interessanter Arbeitgeber für die Generation Y
  • Imagegewinn für das Unternehmen, auch im Hinblick auf die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden
  • return on investment: Verschiedene anerkannte Studien bescheinigen familienfreundlichen Massnahmen eine positive wirtschaftliche Wirkung

Luzerner KMU berichten

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